序號(hào)

指標(biāo)項(xiàng)

招標(biāo)文件要求

1

重要技術(shù)(參數(shù))要求響應(yīng)情況 (30.0分)

根據(jù)投標(biāo)人對(duì)采購(gòu)文件的具體技術(shù)(參數(shù))要求的響應(yīng)情況進(jìn)行評(píng)審： 滿足或優(yōu)于全部重要技術(shù)(參數(shù))要求（▲號(hào)，共30項(xiàng)）的得30分，每有一項(xiàng)未響應(yīng)或負(fù)偏離的扣1分，扣完為止。 【注：如采購(gòu)需求中有明確要求提供證明材料的，則以采購(gòu)需求中要求的為準(zhǔn)，無(wú)或未按要求提供證明材料的不得分；如采購(gòu)需求中無(wú)明確要求提供證明材料的，以投標(biāo)人投標(biāo)文件中的《技術(shù)和服務(wù)要求響應(yīng)表》中的響應(yīng)情況填寫(xiě)內(nèi)容為準(zhǔn)，未填寫(xiě)的或不響應(yīng)的視為負(fù)偏離。】

2

本項(xiàng)目主要技術(shù)管理人員配備情況(5.0分)

投標(biāo)人擬為本項(xiàng)目配備的主要技術(shù)管理人員情況：具有中級(jí)（或以上）工程師職稱，每提供1人得1分，最高得5分。 【注：須同時(shí)提供以上人員相關(guān)證書(shū)掃描件及人員在投標(biāo)人服務(wù)的證明材料掃描件（提交2025年1月以來(lái)（含1月）任意一個(gè)月份的代繳個(gè)稅稅單或參加社會(huì)保險(xiǎn)的《投保單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員證明》）。不提供或不符合的，對(duì)應(yīng)項(xiàng)不得分。】

序號(hào)

指標(biāo)項(xiàng)

招標(biāo)文件要求

1

采購(gòu)需求重要參數(shù)要求響應(yīng)情況(30.0分)

根據(jù)投標(biāo)人對(duì)采購(gòu)文件的第二章“采購(gòu)需求”重要參數(shù)要求的響應(yīng)情況進(jìn)行評(píng)審：滿足或優(yōu)于全部重要參數(shù)要求（▲號(hào)，共30項(xiàng)）的得30分，每有一項(xiàng)未響應(yīng)或負(fù)偏離的扣1分，扣完為止。 【注：如采購(gòu)需求中有明確要求提供證明材料的，則以采購(gòu)需求中要求的為準(zhǔn)，無(wú)或未按要求提供證明材料的不得分；如采購(gòu)需求中無(wú)明確要求提供證明材料的，以投標(biāo)人投標(biāo)文件中的響應(yīng)情況填寫(xiě)內(nèi)容為準(zhǔn)，未填寫(xiě)的或不響應(yīng)的視為負(fù)偏離。】

2

本項(xiàng)目主要技術(shù)管理人員配備情況(5.0分)

投標(biāo)人擬為本項(xiàng)目配備的主要技術(shù)管理人員情況：具有機(jī)電類、管理類、信息化類中級(jí)工程師（或以上）職稱，每提供1人得1分，最高得5分。 【注：須同時(shí)提供以上人員相關(guān)證書(shū)掃描件及人員在投標(biāo)人服務(wù)的證明材料掃描件（提交2025年1月以來(lái)（含1月）任意一個(gè)月份的代繳個(gè)稅稅單或參加社會(huì)保險(xiǎn)的《投保單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員證明》）。職稱證書(shū)應(yīng)為人事廳（局）或人社部門頒發(fā)，或人社部門授權(quán)認(rèn)可機(jī)構(gòu)或經(jīng)人社部門備案機(jī)構(gòu)頒發(fā)，或者通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)及軟件專業(yè)技術(shù)資格獲得，其他機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職稱證書(shū)不予認(rèn)可。不提供或不符合的，對(duì)應(yīng)項(xiàng)不得分。】