第02包 原招標(biāo)文件評(píng)分依據(jù)

第02包 更正后的招標(biāo)文件評(píng)分依據(jù)

財(cái)政項(xiàng)目評(píng)審和成本費(fèi)用分析 服務(wù)方案 ：

基于對(duì)財(cái)政項(xiàng)目評(píng)審和成本費(fèi)用分析等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得6分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得2分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

財(cái)政項(xiàng)目評(píng)審和成本費(fèi)用分析 服務(wù)方案 ：

基于對(duì)財(cái)政項(xiàng)目評(píng)審和成本費(fèi)用分析等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得7分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得1分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

全流程績效管理 服務(wù)方案：

基于對(duì)全流程績效管理的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得6分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得2分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

全流程績效管理 服務(wù)方案：

基于對(duì)全流程績效管理的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得7分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得1分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

國（境）內(nèi)外財(cái)務(wù)政策研究與管理咨詢 整體服務(wù)方案：

基于對(duì)國（境）內(nèi)外財(cái)務(wù)政策研究與管理咨詢服務(wù)等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得6分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得2分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

國（境）內(nèi)外財(cái)務(wù)政策研究與管理咨詢 整體服務(wù)方案：

基于對(duì)國（境）內(nèi)外財(cái)務(wù)政策研究與管理咨詢服務(wù)等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得7分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得1分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

內(nèi)部控制建設(shè)與咨詢 服務(wù)方案：

基于對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)與咨詢等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得6分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得2分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

內(nèi)部控制建設(shè)與咨詢 服務(wù)方案：

基于對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)與咨詢等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得7分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得1分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

政府采購政策咨詢 服務(wù)方案：

基于對(duì)政府采購政策咨詢等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得6分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得2分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

政府采購政策咨詢 服務(wù)方案：

基于對(duì)政府采購政策咨詢等工作的深刻理解和實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新聞媒體行業(yè)特點(diǎn)，闡述整體服務(wù)方案。包括但不限于對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知理解、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)勝任能力、工作實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)措施、進(jìn)度控制措施、服務(wù)承諾等方面。評(píng)審將根據(jù)應(yīng)答內(nèi)容，按四個(gè)檔次進(jìn)行打分。其中：

表述邏輯清晰，內(nèi)容全面，依據(jù)準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理，專業(yè)性強(qiáng)，得7分；

表述邏輯較為清晰，內(nèi)容較為全面，依據(jù)較為準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成較合理，專業(yè)性較強(qiáng)，得4分；

表述邏輯一般，內(nèi)容不全面，依據(jù)部分準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一般，專業(yè)性一般，得1分；

表述邏輯不清晰，內(nèi)容不全面，依據(jù)不準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)構(gòu)成松散，沒有專業(yè)性，未提供方案或完全不滿足招標(biāo)文件要求的，得0分。

內(nèi)部質(zhì)量控制制度：

提供內(nèi)控制度。

滿足得4分，否則不得分。

內(nèi)部質(zhì)量控制制度：

建立內(nèi)部質(zhì)量控制制度，有完善、合理質(zhì)量控制流程。

提供內(nèi)控制度。

滿足得3分，否則不得分。